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    淺談班主任所需具備的核心理念

    時(shí)間:
    2019-03-01 09:19:21
    作者:
    張老師
    閱讀:
    來(lái)源:
    甘肅教師資格網(wǎng)
      從結構化面試的歷年考題可以看出,考官經(jīng)常會(huì )以班主任的身份來(lái)設置問(wèn)題,考查考生是否具備班級管理和建設、對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作,以及與家長(cháng)合作協(xié)調的能力等,進(jìn)而判斷考生是否能夠勝任班主任工作?! 〉谝?,常懷仁愛(ài)之心。

      班主任不僅僅是向學(xué)生傳授知識,還要做好班級管理,而班級管理不僅僅是向學(xué)生提出行為要求。班主任要在教育教學(xué)過(guò)程中想方設法滿(mǎn)足學(xué)生的情感需求,要多關(guān)心學(xué)生,給予學(xué)生必要的幫助,使學(xué)生感受到老師的愛(ài)和溫暖,建立起融洽的師生關(guān)系。

      第二,樹(shù)寬容美德。

      班主任面對的教育對象是一群未成年的孩子,他們對世界充滿(mǎn)好奇,愛(ài)探索,是在試錯中長(cháng)大的。當他們犯錯時(shí),要避免一味地批評,而應正確看待,耐心引導,相信他們是發(fā)展中的、可以成人成才的好孩子。

      第三,持服務(wù)理念。

      班主任要把"服務(wù)學(xué)生"作為教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要做到尊重學(xué)生,不侮辱學(xué)生的人格,不體罰和變相體罰學(xué)生;要采取合理的教育方式,以符合學(xué)生的心理特點(diǎn),不傷害學(xué)生;要善于調動(dòng)身邊的資源,幫助學(xué)生成長(cháng)。

      第四,做創(chuàng )新模范。

      班主任應成為具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新思維的引路人,根據學(xué)生的實(shí)際需要不斷創(chuàng )新方式,以滿(mǎn)足學(xué)生的成長(cháng)需求。此外,班主任要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新精神,引領(lǐng)學(xué)生走上創(chuàng )新之路。

      五,保學(xué)習之心。

      新時(shí)代的班主任面對的是觀(guān)念更開(kāi)放、思想更復雜、文化更多元的學(xué)生群體,面對學(xué)生層出不窮的問(wèn)題,班主任只有不斷從書(shū)本中學(xué)習、向同事學(xué)習,豐富自己的知識,開(kāi)闊自己的視野,才能不斷滿(mǎn)足學(xué)生的求知欲望,做到教學(xué)相長(cháng)。

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