2020甘肅省教師招聘面試：如何完成完美答辯？

 

　　1.直奔主題，不要拐彎抹角。這一點(diǎn)很重要，不能出口千言，離題萬(wàn)里。一般情況下，答辯每題5-6分鐘，在如此有限的時(shí)間內，不可能展開(kāi)，只能直奔主題。例如某應試者在回答“假如你被選聘上，請你以教師一定要‘身正為范’為題，發(fā)表一個(gè)5分鐘的即興演講”時(shí)，就直入主題，順著(zhù)什么是“身正為范”，教師為什么要“身正為范”，怎樣才能做到"身正為范"這個(gè)思路，進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的闡釋?zhuān)@樣的回答是相當不錯的。

　　2.盡量多答要點(diǎn)。這也是面試答辯得高分的一條成功經(jīng)驗。如果考官手中某個(gè)題目的參考答案只有三個(gè)要點(diǎn)，而你回答出的五個(gè)要點(diǎn)中正好有三個(gè)與參考答案一致，那就很難失分。反之，如果考官手中某個(gè)題目的參考答案有五個(gè)要點(diǎn)，而你只回答出了三個(gè)要點(diǎn)，就是回答得再好，也只能得60%-70%的分數。

　　3.必須結合當前教育形勢和課程改革的理念。這也是教師公開(kāi)招聘答辯時(shí)必須把握的一個(gè)重點(diǎn)。從表達技巧來(lái)看，教育理論觀(guān)點(diǎn)要明確，層次要清楚，語(yǔ)言要靈活，有的話(huà)不能講死。在涉及數字而又把握不準時(shí)盡量用較為模糊的語(yǔ)言。例如：我認為這個(gè)問(wèn)題包含如下"幾個(gè)"要點(diǎn)，在此用"幾個(gè)"而不用具體的數字"三個(gè)"、"四個(gè)"或"五個(gè)"來(lái)回答。從實(shí)踐經(jīng)驗來(lái)看，答辯是靈活運用知識快速解決問(wèn)題的過(guò)程，如果籠統講"幾個(gè)"主要觀(guān)點(diǎn)，就有利于靈活發(fā)揮，反之，如果話(huà)一講死，而回答時(shí)又一時(shí)記不起來(lái)，就會(huì )忙中出錯，出現卡殼。越是卡殼越緊張，后面能回答出的題目也答不好了。

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